Waarom is daar nie ''n plaaswag netwerk met permanaente wagte op plase nie? dit werk met Chubb en sin dorpe waarom nie plase nie? dalk moet dit net fynere uitgewerk word om koste te bepaerk. Enige idess?

Daar moet werks veiligheid wees op al die take wat op plase gedoen word, dit gaan ook ons boere beskerm teen alle wettige aspekte rondom veiligheid, so die werkers sal moet basiese opleiding kry oor veiligheid en alles moet op rekord wees dat hulle wel opleiding gekry het, dit veral op die operasionele kant van al julle voertuie en instrumente wat op n plaas gebruik word, die paar rand wat jy op veiligheid gaan spandeer is die moeite werd, moenie dink dit sal ooit met jou gebeur nie, iemand se dood a.g.v. nalatigheid omdat hy nie opgelei is nie gaan jou duur te staan kom!

Veiligheid word nie so toegepas soos wat jy dit in stede en groot maatskappy kry nie dit is 'n geval dat dit meer uitgerol moet word aan mense op die plase want die Beroepsgesondheid- en Veiligheidswet is nie bekend aan boere en plaaswerkers nie en daarom vind baie beserings plaas wat boere as die werkgewer in 'n baie benarde posisie kan plaas en wat deur die nodige kennis en ondersteuning voorkom kon word.Die wet geld vir almal maak nie saak in watter sektor jy is nie.Ek wil ook Dave se kommentaar ondersteun

Jy weet die meeste ongelukke van'n draad wat breek tot 'n trok wat voor 'n trein beland is uit en uit dom, stupid, onoselgeid, en 'n tekort aan eie inisiatief, en dissepline. 50% kan jy leer om veilig te dink, die ander 50% het dit net nie. En dit is hulle wat 'n boer baie geld kos.Om hulle te probeer leer en optelei is buite die kwessie.Hulle moet jy prune soos wat jy kleinvee prune.Dit is die goedkoopste vir 'n boer glo my,'n bietjie stres, en jou kontrakte se tye reg uitmaak, dan is jou kop deur en jy het ook sommer 'n goeie werksmag.

Ek stem saam dat boere en werkers vir die toekoms meer sal moet let op arbeids en beroepsveiligheids wetgewing. N goeie begin is om werkers op UIF Solutions web werf te regestreer. Hier word UIF afgetrek en oor betaal en jy kry maandeliks n betaalstaat wat op rekenaar uitgedruk word. Nog n voordeel is dat jy n werkskontrak kry wat alles vir die boer en werker uiteensit en dit sliut sommer n volledige dissiplinere kode ook in. Hierdie organisasie is gekoppel met Dept. Mannekrag wat baie probleme vir boere uitkanseleer. Ek gebruik dit al vir ongeveer 6 jaar met goeie resultate.STERKTE